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        南加海螺首次开展印尼籍工段长主管公开竞聘

        时间:2019年01月15日 作者:南加海螺 凌云峰 编辑:唐靖 浏览次数:

          为认真贯彻落实集团公司“国际化发展”战略,加快培养印尼籍管理队伍,探索海外人才培养模式,完善海外人才梯队建设,2019年1月14日,南加海螺组织首次印尼籍工段长主管公开竞聘。

         

        竞聘会全景

          竞聘开始前,南加海螺生产品质处组织竞聘人员开展了安全知识测评,干部竞选“安全必须过关”是南加海螺2019年强化安全责任、探索安全管理新模式的举措之一。

         

        组织安全考评

          安全考评后,各参加竞聘人员结合实际工作经验,围绕对竞聘岗位的认识和理解、下阶段工作打算及专业管理思路等发表竞聘演讲,考评组对每个竞聘人员进行提问,并现场评分。

          此次竞聘工作的顺利开展,一方面优化了干部队伍,选拔出了一批年富力强、认同海螺企业文化的外籍员工充实到基层管理岗位上去,推进了公司管理本土化进程;另一方面通过公开竞聘的形式,鼓励广大员工积极投入、参与到公司的管理活动中,在公司内积极营造“公开、公平、公正”的良好氛围。

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